Associazione che organizza le collaboratrici familiari italiane e immigrate favorendone la promozione professionale e sociale.

Si divide in due servizi:

COLLOCAMENTO

• Servizi di colloquio e selezione aspiranti assistenti familiari, colf, baby-sitter (lunedì dalle 14.30 alle 16.30 per i nuovi iscritti alla banca dati e mercoledì dalle 9.30 alle 11.30 per chi è già iscritto in via Lame, 118)

BANCA DATI REFERENZIATA
 

SERVIZIO RISERVATO ESCLUSIVAMENTE AI SOCI ACLI

• Incontri con famiglie che cercano assistenti familiari, colf, baby-sitter (da lunedì a venerdì su appuntamento o telefonicamente in via Lame, 116 tel. 051522066)
   

CONTEGGI

SERVIZIO RISERVATO ESCLUSIVAMENTE AI SOCI ACLI

• Informazioni preliminari alla famiglia su formalità da espletare per l'assunzione di un collaboratore domestico o familiare

• Messa in regola di lavoratori domestici e familiari.

• Compilazione bollettini INPS

• Calcolo e dichiarazioni sostitutive modelli CUD, TFR, buste paga, ferie (da lunedì a venerdì su appuntamento in via Lame, 116 tel.  051 522066 e in via Sigonio, 13 tel. 051 441246)

ASSISTENZA PER PRATICHE IN MATERIA DI IMMIGRAZIONE
Documentazione necessaria per

• il rinnovo del permesso di soggiorno

• il rilascio della carta di soggiorno

• il ricongiungimento familiare

• la chiamata nominativa di lavoratori domestici comunitari ed extracomunitari.
  (da lunedì a venerdì su appuntamento in via Lame 116 tel. 051 522066)

Documenti necessari per l’assunzione di un lavoratore domestico

La pratica di assunzione  di lavoratore domestico curata presso il Caf ACLI prevede: 

• Stesura della LETTERA DI ASSUNZIONE

• Comunicazione INAIL

• Comunicazione CENTRO PER L’IMPIEGO

• Denuncia INPS

• Solo per i lavoratori stranieri denuncia di ASSUNZIONE all’UFFICIO STRANIERI C/O QUESTURA DI BOLOGNA

• Solo per i lavoratori che usufruiscono di vitto/alloggio o solo alloggio denuncia all’UFFICIO CESSIONE FABBRICATI C/O QUESTURA DI BOLOGNA

• Solo per lavoratori stranieri che usufruiscono di vitto/alloggio o solo alloggio denuncia di OSPITALITA’ all’UFFICIO STRANIERI C/O QUESTURA DI BOLOGNA

 A cura del datore di lavoro o del suo delegato è portare: 

• Documenti di identità del datore e del lavoratore in corso di validità (o fotocopia leggibile)

• Codice fiscale del datore e del lavoratore (o fotocopia leggibile)

• Solo per lavoratore straniero permesso di soggiorno o carta di soggiorno per lavoro subordinato

• Il titolo di studio del lavoratore (dichiarazione verbale)

• Domicilio e residenza del lavoratore.

ORARIO DI RICEVIMENTO